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CAPÍTULO I

Denominación y domicilio

ARTÍCULO 1. La organización gremial denominada "ASPU", "ASOCIACION SINDICAL DE PROFESORES UNIVERSITARIOS", es una Organización Sindical de primer grado y de gremio, que está integrada por profesores de Instituciones de Educación Superior Colombianas, cualquiera que sea el carácter de la actividad en que se ocupen, y que funciona de conformidad con la Constitución Nacional, los Convenios de la Organización Internacional del Trabajo ratificados por nuestro país, por el Código Sustantivo de Trabajo, y demás normas nacionales e internacionales vigentes sobre la materia.

ARTÍCULO 2: El domicilio de "ASPU" será el municipio de Mosquera, Cundinamarca.

ARTÍCULO 3: La Junta Directiva Nacional estará residenciada en el municipio de Mosquera.

ARTÍCULO 4. Las Secciónales, así como las Juntas Directivas Seccionales estarán residenciadas donde funcionen.

CAPITULO II

Fines y medios del sindicato

ARTÍCULO 5. Los fines principales de ASPU son los siguientes:

a) Estudiar las características de la profesión y los salarios, prestaciones, honorarios, sistemas de protección y de prevención de accidentes y demás condiciones económicas, académicas, sociales y de trabajo referentes a sus afiliados para procurar su mejoramiento y defensa.

b) Defender la prestación por parte del Estado del servicio público de educación superior y fortalecer las instituciones estatales.

c) Procurar el acercamiento del conjunto de los trabajadores y empleadores, sobre la base del diálogo y mutuo respeto y de colaborar con el perfeccionamiento de los métodos peculiares de la actividad.

d) Asesorar a sus afiliados en la defensa de sus derechos, emanados de su relación laboral, convención colectiva, contrato sindical, o laudo arbitral, y representarlos ante las autoridades administrativas, ante los empleadores y ante terceros.

e) Representar en juicio o ante cualquier autoridad u organismo los intereses económicos comunes o generales de los afiliados o de la profesión y representar esos mismos intereses ante los empleadores y ante terceros y en caso de conflictos colectivos que no hayan podido resolverse por arreglo directo procurando la mediación.

f) Promover la educación general sindical, técnica, social, profesional científica y general de sus afiliados y el desarrollo de la Universidad Colombiana.

g) Presentar pliegos de peticiones, derechos de petición y otras solicitudes consagradas constitucional y legalmente relativos a las condiciones de trabajo o a las diferencias con los empleadores, cualquiera que sea su origen y que no estén sometidas por la ley o la convención a un procedimiento distinto o que no hayan podido ser resueltos por otros medios.

h) Celebrar convenciones colectivas y contratos sindicales, garantizar su cumplimiento por parte de los afiliados y empleadores y ejercer los derechos y acciones que de ellos nazcan.

i) Brindar solidaridad a sus afiliados prestándoles ayuda oportuna y eficaz en caso de enfermedad, desocupación, invalidez o calamidad.

j) Servir de intermediario para la adquisición y distribución entre sus afiliados de artículos de consumo, materias primas y elementos de trabajo a bajo costo.

k) Realizar movimientos colectivos, asambleas permanentes y otros.

l) Celebrar los negocios jurídicos que se requieran para el cumplimiento de su objeto de conformidad con el numeral 10 del artículo 373 del Código Sustantivo del Trabajo.

m) Defender efectivamente los derechos de los miembros del Sindicato y velar por su reposición cuando sean lesionados en cualquier forma, por sus opiniones filosóficas, políticas, religiosas o raciales

PARÁGRAFO: Desarrollar todas aquellas acciones que le permitan ser un proponente de alternativas a los problemas económicos, sociales, políticos, laborales y culturales de los trabajadores y la sociedad.

ARTÍCULO 6: CORRESPONDE TAMBIEN AL SINDICATO

a) Designar entre sus propios afiliados, las comisiones de reclamos permanentes o transitorias y a los delegados del sindicato a las distintas comisiones que se acuerden.

b) Adelantar la tramitación legal de los pliegos de peticiones y/o solicitudes respetuosas, designar y autorizar a los afiliados que deben negociarlos y nombrar según el caso los árbitros a que haya lugar.

c) Nombrar los negociadores del Pliego de Peticiones y de las solicitudes respetuosas.

d) La Asociación realizará actividades de naturaleza económica, que involucra tanto a sus afiliados como a terceros, no como objetivo único y principal, sino complementario y accesorio a las labores que constituyen su objeto esencial, útil y conveniente para la realización de los fines de la Asociación.

CAPÍTULO III

De los socios, condiciones de admisión

ARTÍCULO 7: Para ser miembro de ASPU se requiere:

a). Ser profesor de una Institución de Educación Superior oficialmente aprobada.

b). Presentar la respectiva solicitud.

c). Pagar la cuota de admisión y las de sostenimiento de que tratan estos estatutos.

PARÁGRAFO 1: El afiliado a quien se le terminare su relación laboral con un empleador, no perderá su afiliación y continuará con la totalidad de derechos y obligaciones de socio sindical siempre y cuando siga desempeñando las actividades a las que se refiere el artículo primero de estos estatutos en forma independiente o en desarrollo de un contrato sindical.

PARÁGRAFO 2: El afiliado, a quien se le terminare su relación laboral con un empleador para disfrutar de la pensión no perderá su afiliación y continuará con la totalidad de derechos y obligaciones de socio sindical.

PARÁGRAFO 3: La Junta Directiva Nacional podrá determinar la desafiliación, cuando haya terminado la relación laboral, decisión de inmediato cumplimiento que será registrada en el libro de afiliaciones, pero que puede ser revisada por la Asamblea Nacional de Delegados, mas si fuere separado el desvinculado podrá seguir beneficiándose de los servicios, auxilios y otras garantías que concede la organización sindical a sus afiliados hasta por seis meses.

ARTÍCULO 8. La Junta Directiva Nacional, las Directivas de las Seccionales o los Comités Seccionales recepcionarán las solicitudes de admisión y las registrarán en el libro de afiliados y notificarán al nuevo afiliado. Igualmente se informará a la respectiva Asamblea Nacional de Delegados, o a la Asamblea Seccional, o a la Asamblea del Comité Seccional.

PARÁGRAFO: Si la Junta correspondiente tuviera reserva alguna sobre la afiliación, dará aviso por escrito manifestando los motivos de su reserva en la sesión próxima a la respectiva Asamblea, la cual estudiará las reservas y decidirá la solicitud por mayoría de votos. Si una Asamblea Seccional o una Asamblea de Comité negare la afiliación, el aspirante a ingresar podrá recurrir a la Asamblea Nacional de Delegados quien tomará la última decisión.

ARTÍCULO 9. Son obligaciones de los afiliados:

a) Cumplir fielmente los Estatutos y las órdenes emanadas de la Asamblea Nacional de Delegados, de las Juntas Directivas Seccionales, que se relacionen exclusivamente con las funciones sociales y legales de ASPU.

b) Concurrir puntualmente a todas las sesiones de las Asambleas Generales, Delegatarias, de las Juntas Directivas, de las Secretarias Permanentes y sus Comisiones cuando se forme parte de ellas, así como, a participar en las actividades que convoque ASPU.

c) Observar buena conducta y proceder lealmente con sus compañeros de trabajo, con el sindicato y sus afiliados.

d) Presentar excusa por escrito, con indicación de causas en caso de incumplimiento de las obligaciones que trata el literal b) de este artículo.

e) Pagar puntualmente las cuotas de admisión, ordinarias y extraordinarias.

PARÁGRAFO: Los profesores catedráticos y ocasionales afiliados pagarán sus cuotas estatutarias solo durante el periodo laboral definido en el contrato respectivo.

ARTÍCULO 10. Son derechos de los afiliados:

a) Participar con voz y voto en los debates de las respectivas Asambleas Generales.

b) Elegir y ser elegidos miembros de las Juntas Directivas Seccionales de la Junta del Comité Seccional en las Secretarías Permanentes y sus Comisiones.

c) Elegir y ser elegidos miembros de la Asamblea Nacional de Delegados y de la Junta Directiva Nacional.

d) Gozar de los beneficios que otorga ASPU.

e) Solicitar la intervención de ASPU por medio de las Juntas Directivas y Comisiones, conforme a los Estatutos para el estudio y solución de todos los conflictos interpersonales, de trabajo individuales y colectivos que se presenten promoviendo la tolerancia y la pluralidad.

PARÁGRAFO 1. Para ejercer los derechos de que tratan los ordinales a), b) y c) es necesario estar a paz y salvo con la Tesorería de la Asociación.

PARÁGRAFO 2: Los afiliados que se hallaren atrasados en el pago de las cuotas por tres (3) mensualidades, tendrán voz pero no voto, en las Asambleas.


CAPÍTULO IV

Estructura de ASPU

ARTÍCULO 11. ASPU está conformado por todos sus afiliados y con ningún pretexto y bajo ningún motivo podrá considerarse como persona con objetivos o fines distintos a los que sus socios manifiesten a través de los canales establecidos en estos Estatutos. Por ende, todas las manifestaciones y actividades del sindicato a cualquier nivel tendrán como fin los intereses inmediatos, mediatos y a largo plazo de sus socios, sin que pueda llegar a considerarse la organización como persona independiente de sus afiliados.

ARTÍCULO 12. Las decisiones que según estos Estatutos deben tomar todos los afiliados a ASPU no podrán conferírsele a otras instancias u organismos internos, sino con previa aprobación de esos mismos afiliados.

ARTÍCULO 13. Los organismos de dirección de ASPU en su orden son:

a) Asamblea Nacional de Delegados.

b) Plenaria Nacional.

c) Junta Directiva Nacional.

d) Asambleas Regionales.

e) Coordinadoras Regionales.

f) Asambleas Seccionales.

g) Juntas Directivas Seccionales.

h) Asamblea de los Comités Secciónales.

i) Dirección de Comités Secciónales.


CAPITULO V

De la asamblea nacional de delegados

ARTÍCULO 14: La Asamblea General de ASPU será la Asamblea Nacional de Delegados. La Asamblea Nacional de Delegados estará formada por los afiliados elegidos como delegados según lo dispuesto en este capítulo y por los miembros de la Junta Directiva Nacional y se reunirá ordinariamente cada doce (12) meses. Extraordinariamente cuando las circunstancias lo exijan, previa convocación por la Plenaria Nacional o por la Junta Directiva Nacional, por el Fiscal en caso de la facultad que le confieren estos estatutos, a petición de las dos terceras partes (2/3) de las Seccionales, o por un número no inferior a la mitad más uno de los delegados.

La fecha, hora y lugar serán fijados con plazo mínimo de cuarenta (40) días mediante resolución emanada de la Junta Directiva Nacional y podrá reunirse en cualquier parte del país

PARÁGRAFO: Para que el Fiscal y/o el número de delegados que se acuerda en el presente artículo, puedan convocar la Asamblea Nacional de Delegados deben notificar con cuarenta (40) días de anticipación la decisión a la Junta Directiva Nacional por escrito y con la sustentación del caso.

ARTÍCULO 15: El número de delegados a la Asamblea Nacional de Delegados se elegirá en la siguiente proporción:

Cada seccional elegirá un (1) Delegado por cada cincuenta (50) afiliados y por fracción mayor o igual a veinticinco (25). Los Delegados serán elegidos por las Asambleas de las Seccionales y/o sus Comités de Seccionales.

PARÁGRAFO 1: La elección de Delegados se hará por votación directa, nominal y secreta, aplicando el sistema de cuociente electoral para garantizar la representación de las minorías. Los integrantes de la Junta Directiva Nacional podrán ser incluidos en las listas para elegir delegados.

PARÁGRAFO 2: La inscripción de los candidatos a Delegados con un suplente personal se hará ante las Juntas Directivas y la Dirección de los Comités Seccionales, con la oportunidad que lo determine el reglamento dictado por la Junta Directiva Nacional, en planchas que deben contener como mínimo la cuarta (1/4) parte del número de delegados a elegir por la respectiva Seccional o por los afiliados donde esta no exista con sus primeros y segundos suplentes, y en todos los casos la firma de ellos en señal de aceptación para evitar la inclusión de los mismos en diversas planchas sin previa consulta al candidato el cual no podrá suscribir más de una plancha en señal de aceptación.

PARÁGRAFO 3: En caso de que dentro de los Delegados a la Asamblea Nacional de Delegados no resultare elegido un directivo de la respectiva Seccional, la Junta Directiva Seccional podrá nombrar uno de sus miembros como observador para que asista a las deliberaciones de aquélla donde tendrá voz pero no voto.

PARÁGRAFO 4: Los Delegados a la Asamblea Nacional de Delegados tienen la representación de todos los afiliados en la actividad de que trata el artículo primero de estos Estatutos, sin tener en cuenta la universidad o entidad donde laboren.

PARÁGRAFO 5: La Asamblea Nacional de Delegados será instalada por la Junta Directiva Nacional y podrá presidirla, salvo que a propuesta de algunos delegados por votación sus integrantes elijan otra mesa directiva distinta.

PARÁGRAFO 6: Cada delegado deberá ser provisto de una credencial expedida y firmada por el Presidente y por el Secretario de la Junta Directiva Seccional correspondiente.

PARAGRAFO 7: Los miembros de la Junta Directiva Nacional deben asistir a la Asamblea Nacional de Delegados, tendrán voz pero no voto, excepto aquellos que hayan sido elegidos como delegados en su respectiva Asamblea Secciónal que tendrán voto

ARTÍCULO 16: La Asamblea Nacional de Delegados no podrá actuar válidamente sin el quórum reglamentario el cual no será inferior a la mitad más uno de los Delegados elegibles.

PARAGRAFO: Cualquier afiliado puede asistir a las deliberaciones de la Asamblea Nacional de Delegados, con voz pero sin voto.

ARTÍCULO 17: ATRIBUCIONES PRIVATIVAS E INDELEGABLES DE LA ASAMBLEA NACIONAL DE DELEGADOS.

La Asamblea Nacional de Delegados tiene por objetivo definir las políticas de largo plazo de las Asociaciones a través de las siguientes atribuciones privativas e indelegables:

a) La modificación de los Estatutos, por las dos terceras (2/3) partes de los Delegados convocados y presentes, salvo aquellas relacionadas en el artículo 12.

b) La fusión con otro sindicato previa propuesta votada favorablemente por la mitad más uno de la globalidad de asistentes a las Asambleas Seccionales donde se conociere del asunto.

c) La afiliación a organizaciones sindicales de segundo y tercer grado, y a organizaciones sindicales internacionales y el retiro de ellas previa propuesta votada favorablemente por la mitad más uno de la globalidad de asistentes a las Asambleas Seccionales donde se conociere del asunto.

d) La elección de la Junta Directiva Nacional y en propiedad de los Directivos Nacionales que llegaren a faltar; así como la destitución de cualquier Directivo en los casos previstos por los Estatutos y la Ley. Pero la privación de la dignidad sindical que el Directivo ocupa es de competencia de la misma Junta Directiva. Esta última atribución corresponde a la Junta Directiva, conforme al artículo 391 del Código Sustantivo del Trabajo.

e) La expulsión de cualquier afiliado previos: pliego de cargos, oportunidad de contestación o de descargos y propuesta de la Asamblea Seccional donde actúe el inculpado. En todo caso se respeta el debido proceso

f) La fijación de cuotas extraordinarias a nivel nacional.

g) La aprobación del presupuesto general consolidado que comprende el presupuesto de la Junta Directiva Nacional, las Juntas Directivas Seccionales y Comités Seccionales.

h) La determinación de la cuantía de la caución del Tesorero de la Junta Directiva Nacional.

i) Establecer la estructura administrativa necesaria y la escala de remuneraciones y salarios, correspondiente. Dictar Acuerdos o Resoluciones de conformidad con la facultad que estos Estatutos determinen. La adopción de Pliegos de Peticiones o contratos sindicales según el caso salvo el evento contemplado en el parágrafo.

j) La elección de negociadores.

k) La elección de árbitros .

l) Aprobar o improbar resoluciones o decisiones adoptadas por la Junta Directiva Nacional.

m) Aprobar o improbar los balances que le presente la Junta Directiva Nacional.

n) Designar los Delegados a los Congresos Sindicales Nacionales e Internacionales.

o) La disolución del sindicato de acuerdo a la Ley previa propuesta votada por las dos terceras (2/3) partes de los afiliados que asistan a las Asambleas Seccionales donde se conocerá del asunto.

p) Delegar en la Plenaria Nacional y en la Junta Directiva Nacional las funciones que considere convenientes y que sean delegables de acuerdo con la Ley y estos Estatutos.

q) Aprobar los Planes Generales de Desarrollo a ejecutar en el período correspondiente de cada Junta Directiva Nacional.

r) Aprobar todo gasto que exceda los doscientos (200) salarios mínimos mensuales legales vigentes.

s) Todas las demás funciones de trascendencia para el sindicato, que no estén expresamente atribuidas a los diferentes organismos de dirección del sindicato.

ARTÍCULO 18: Toda Reforma Estatutaria tendrá que ser depositada y registrada en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, por conducto de la Subdirección de Relaciones Colectivas de la respectiva entidad, y comenzará a regir una vez llenen los requisitos de Ley.

ARTÍCULO 19: En reuniones de la Asamblea Nacional de Delegados o de las Regionales o de las Secciónales o de los Comités Secciónales, cualquiera de los miembros afiliados, tiene derecho a pedir que se haga constatar en el Acta los nombres de los que estén presentes en el momento de tomarse una determinación y, a pedir que la votación sea secreta. La no aceptación de una u otra solicitud, vicia de nulidad el acto de votación.